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職位描述：
職責(zé)表述： 1、負(fù)責(zé)工序設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)工序設(shè)備相關(guān)流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等現(xiàn)場(chǎng)文件的編寫(xiě)和優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)線設(shè)備維修，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的異常問(wèn)題及8D報(bào)告； 4、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備故障率； 5、建立設(shè)備保養(yǎng)年度計(jì)劃、改造計(jì)劃、改造方案的提交； 6、生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，配合對(duì)相關(guān)工序從設(shè)備、設(shè)施方面進(jìn)行分析，提出合理化改進(jìn)調(diào)整建議并組織監(jiān)督實(shí)施； 7、培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)備維修技術(shù)員、技術(shù)工人并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施； 8、協(xié)助設(shè)備適應(yīng)產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn)及新設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 職位要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及同等以上學(xué)歷； 2、機(jī)械制造、機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、具備2-3年以上大中型鋰電行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。 公司福利： 1、 職業(yè)發(fā)展：注重人才培養(yǎng)，為發(fā)揮員工的長(zhǎng)處，制定不同的發(fā)展通道，明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展傾向； 2、 晉升規(guī)劃：暢通的職業(yè)上升通道，工程師-高級(jí)工程師-主任工程師-副總工； 3、 培訓(xùn)福利：提供各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能、管理技能培訓(xùn)，外訓(xùn)學(xué)習(xí)及內(nèi)部骨干隊(duì)伍培養(yǎng)； 4、 免費(fèi)食堂：免費(fèi)供應(yīng)早中晚餐，大型員工餐廳，多樣化菜色，消毒餐具； 5、 免費(fèi)住宿：無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋、空調(diào)、熱水器、書(shū)桌、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，24小時(shí)安保物業(yè)； 6、 保險(xiǎn)福利：依據(jù)國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金； 7、 帶薪休假：享有國(guó)家法定假11天、年假（1~10）天、婚假（15天）、陪產(chǎn)假（15天）、病假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期； 8、 特色福利：年度調(diào)薪計(jì)劃、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)節(jié)福利、生日禮物、每周發(fā)放水果福利等； 9、 環(huán)境舒適：工作氛圍融洽，良好的辦公場(chǎng)所；跑道操場(chǎng)、籃球場(chǎng)等一應(yīng)俱全； 10、員工活動(dòng)：不定期舉行拔河比賽，籃球比賽，部門(mén)聚餐等各項(xiàng)戶(hù)外活動(dòng)。 舉報(bào)