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本公司是一家20年歷史的建設(shè)監(jiān)理企業(yè)，分公司遍布全國各地，合作伙伴眾多。公司發(fā)展一直穩(wěn)步向上?，F(xiàn)誠聘一名總經(jīng)理，公司將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展?jié)摿薮蟮膫€人成長機會。
①薪酬范圍：年薪制，50萬-100萬元，享受年終獎金和各種節(jié)日福利。
②公司實行單、雙休工作制（每日工作7小時），國家法定節(jié)假日正常休息；
③上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 午休2小時；
④公司提供午餐，就餐地點：公司樓下餐廳；
⑤入職即享有養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險及另外補充意外傷害綜合保險、意外傷害醫(yī)療險；
⑥入職即享有帶薪節(jié)假日（元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、女神節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、年假、婚假、產(chǎn)假等根據(jù)勞動法規(guī)定天數(shù)放假）；
【辦公地址】寶安區(qū)洪浪北地鐵站附近。

部門：總經(jīng)辦
崗位名稱：總經(jīng)理
匯報上級：董事長
【崗位名稱】總經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略管理、組織建設(shè)，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理活動，策劃、推動公司管理改善，保證企業(yè)的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標實現(xiàn)；
2.負責(zé)制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，及公司經(jīng)營計劃，確保公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標落地；
3.負責(zé)組織年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標在各部門的分解工作，并對各部門的經(jīng)營計劃和目標進行審批，負責(zé)與直屬管理部門負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書。
4.負責(zé)定期回顧公司經(jīng)營情況，根據(jù)新出現(xiàn)的機會，總結(jié)過往成功失敗經(jīng)驗，組織修正戰(zhàn)略經(jīng)營計劃；
5.負責(zé)定期檢查公司與部門經(jīng)營目標的達成情況，對沒有達成目標的部門進行輔導(dǎo)，要求改善，對長期達不到公司目標的部門和人員進行優(yōu)化和調(diào)整；
6.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略推動組織發(fā)展變革，構(gòu)建企業(yè)核心競爭力；
7.負責(zé)監(jiān)督管理人員工作，主抓核心管理團隊的組建、溝通、專業(yè)管理水平的提升和儲備梯隊建設(shè)；
8.負責(zé)密切關(guān)注國家政策和行業(yè)市場的變化，及時對業(yè)務(wù)公司政策進行調(diào)整，指導(dǎo)公司自有業(yè)務(wù)和平臺業(yè)務(wù)的工作開展；
9.負責(zé)監(jiān)控公司業(yè)務(wù)指標的達成情況，監(jiān)控業(yè)務(wù)工作開展問題，及進指導(dǎo)、推動業(yè)務(wù)問題解決和業(yè)務(wù)目標達成；
10.負責(zé)監(jiān)督各部門團隊的建設(shè)，內(nèi)部機制和管理的科學(xué)、合理性，確保業(yè)務(wù)部門管理規(guī)范、正常高效；
11.負責(zé)推動公司管理問題的解決，確保公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào)更加通暢、順利，工作高效；
12.負責(zé)主導(dǎo)公司企業(yè)文化的建設(shè)，引導(dǎo)公司形成良好的企業(yè)風(fēng)氣和行為習(xí)慣；
13.負責(zé)審批公司對外合作合同，并代表公司簽署重大業(yè)務(wù)合同；
14.負責(zé)審批公司財務(wù)開支計劃和費用報銷項目，確保正常運營，審核公司財務(wù)報告，及時促進業(yè)務(wù)的規(guī)范和發(fā)展；
15.負責(zé)對公司高層干部和核心專業(yè)人才的選拔，打造具有竟?fàn)幜Φ暮诵膱F隊；
【任職資格】
1.本科學(xué)歷，企業(yè)管理或建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2.十年工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作管理經(jīng)驗；
3.具備豐富的專業(yè)理論知識和項目管理、企業(yè)管理工作的經(jīng)驗，具備豐富的技術(shù)功底和管理能力，合理組織開展全面監(jiān)理工作；
4.具有較高的管理能力和判斷決策能力，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；
5.為人忠誠、正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書

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